Reforma propuesta busca garantizar protección y prestaciones para trabajadores en modalidad de teletrabajo.
En un paso significativo hacia el reconocimiento de los riesgos laborales asociados al teletrabajo, la Comisión de Seguridad Social de la Cámara de Diputados está considerando una propuesta de reforma a la Ley del IMSS. La propuesta, presentada por la diputada federal Lidia García Anaya de Morena, tiene como objetivo primordial reconocer los accidentes laborales que puedan ocurrir en el ámbito del teletrabajo y garantizar que los trabajadores tengan acceso a incapacidades con remuneración en caso de sufrir accidentes durante sus labores.
Lidia García Anaya, abogada y experta en Administración de Recursos Humanos, argumenta que los incidentes laborales que tienen lugar en los hogares de los trabajadores mientras realizan teletrabajo también deben ser considerados bajo la Ley del Seguro Social (LSS). Su propuesta busca asegurar que los trabajadores tengan la posibilidad de acceder a incapacidades con el 100% de su salario o incluso a una pensión por invalidez en caso de sufrir accidentes en el transcurso de su jornada laboral en el entorno doméstico.
La iniciativa se enfoca en reformar el artículo 42 de la LSS, el cual establece las definiciones de los accidentes laborales. En la actualidad, un accidente de trabajo es descrito como cualquier lesión orgánica o perturbación funcional que se produce inmediatamente o después de la actividad laboral, incluyendo fallecimientos relacionados con el trabajo. La propuesta de García Anaya busca ampliar esta definición para incluir los accidentes ocurridos durante el teletrabajo.
En 2021, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) registró un total de 501,915 casos de riesgos de trabajo. Jalisco, en particular, lideró la lista con 55,921 casos. Además, se clasificaron 27,016 casos como invalidez, de los cuales 2,725 ocurrieron en Jalisco.
Aunque la Norma Oficial Mexicana (NOM) de Teletrabajo (NOM-037-STPS-2023) abordó algunos aspectos del trabajo remoto, como la prevención de riesgos y las condiciones ergonómicas, la propuesta de Lidia García busca un reconocimiento específico de los accidentes que puedan ocurrir durante el teletrabajo y asegurar que los trabajadores puedan acceder a beneficios económicos y en especie en caso de necesitarlo.
En virtud de la propuesta, los trabajadores podrían acceder a diversas prestaciones en caso de accidentes laborales, incluyendo asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica, hospitalización, prótesis y ortopedia, y rehabilitación. En términos monetarios, el artículo 58 de la LSS establece que si un accidente incapacita a un trabajador, este tendría derecho a recibir el 100% de su salario mientras dure la incapacidad.
En resumen, la propuesta de reforma presentada por Lidia García Anaya tiene como objetivo principal garantizar la protección y las prestaciones para los trabajadores que realizan teletrabajo. Esta reforma busca adaptar la legislación existente para reconocer y abordar adecuadamente los riesgos laborales que pueden surgir en el entorno doméstico, proporcionando a los trabajadores las herramientas necesarias para enfrentar cualquier eventualidad que pueda surgir durante su jornada laboral.
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